同じ経営者の立場として思うこと。
あなたは確かに成績優秀でMBAを取得したりと、一般的な頭は良かったのかもしれないが、「人心」を掌握する術は全く持ち合わせていなかったのだろう。
早く表に出て、今までに行ってきた暴言、パワハラの全てを、従業員に直接会って謝罪しなさい。そして取引先にも頭下げて、お客様にも頭を下げて謝りなさい。
それが、「私」が考える最良の最高の、今、あなたがすべき行動です。あとは松下幸之助さん関連の本を読むことをお勧めする。
某中古車販売・買取会社の某元副社長
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